Saya menganggap hukum sebagai keterampilan. Saya berencana untuk memanfaatkan pelatihan hukum saya dan menggabungkannya dengan hasrat saya untuk bisnis, teknologi, dan kebijakan.
Last updated
Was this helpful?
Selama kunjungan baru-baru ini ke , saya bertanya kepada seorang siswa tahun pertama apa arti menjadi pengacara baginya. Tanggapannya bijaksana dan cermat: “Saya menganggap hukum sebagai keterampilan. Saya berencana untuk memanfaatkan pelatihan hukum saya dan menggabungkannya dengan hasrat saya untuk bisnis, teknologi, dan kebijakan. Bagi saya, hukum bukanlah tentang praktik. " Keluar dari mulut bayi!
Mengapa Perbedaan Praktik / Keterampilan Itu Penting
Perbedaan antara menjalankan hukum dan terlibat dalam pemberian layanan hukum - bisnis hukum - sangat penting bagi berbagai pemangku kepentingan industri hukum yang ada dan calon. Daftar itu mencakup: mereka yang mempertimbangkan karir hukum (tidak harus lisensi); mahasiswa hukum; Akademi hukum; program profesional terkait (misalnya bisnis, teknik, ilmu komputer); pengacara yang berpraktik; penyedia hukum; konsumen legal; dan masyarakat yang lebih luas.
Mengapa perbedaan ini penting? Karena hukum — seperti banyak industri lainnya — sedang mengalami pergeseran tektonik. Ini berubah dari serikat pekerja yang didominasi pengacara, berpusat pada praktik, padat karya menjadi industri global multi-disiplin yang didukung teknologi, proses dan data . Jalur karir, keterampilan, dan harapan pengacara berubah. Begitu pula bagaimana, kapan, dan dalam hal keuangan apa mereka terlibat; dengan siapa dan dari model pengiriman apa mereka bekerja; metrik kinerja mereka, dan sumber daya — manusia dan mesin — yang mereka ajak berkolaborasi. Praktik hukum menyusut dan bisnis pemberian layanan hukum berkembang pesat.
Hukum tidak lagi menjadi kewenangan eksklusif pengacara. Pengetahuan hukum bukanlah satu-satunya elemen penyampaian hukum — kompetensi bisnis dan teknologi sama pentingnya. Ini adalah pertandingan baru — yang tidak dipersiapkan oleh sebagian besar pengacara. Sekolah hukum terus berfokus pada hukum doktrinal bahkan ketika posisi praktik tradisional lebih sulit didapat — terutama bagi lulusan baru.
Firma hukum belum mengubah kriteria perekrutan secara material atau untuk memberikan status dan kompensasi yang sama kepada profesional hukum yang bersekutu. Beberapa firma besar baru-baru ini mengumumkan peluncuran bisnis tambahan dari penawaran hukum . Itu membutuhkan tenaga kerja, proses, platform teknologi, sistem penghargaan, struktur organisasi, modal dan kemampuan yang berbeda dari firma hukum tradisional. Ini juga membutuhkan klien-sentrisitas dan keselarasan dengan bisnis yang umumnya kurang di antara firma hukum. Terjemahan: lebih mudah diumumkan daripada disampaikan, terutama ketika firma hukum dipimpin oleh mitra firma hukum yang karirnya telah ditempa dalam model struktural dan ekonomi yang berbeda.
di tahap awal dan pertengahan karir mereka terjebak dalam arus transformasi hukum yang terus berubah. Pengetahuan hukum menjadi keterampilan untuk dimanfaatkan dengan kompetensi baru. Dengan sendirinya, hal itu tidak lagi cukup untuk menempa karier hukum yang sukses. Kebanyakan pengacara karir menengah cenderung menolak perubahan bahkan ketika kebutuhan untuk melakukannya menjadi semakin akut dari hari ke hari. Pengacara yang lebih tua menghadapi badai perubahan dan perbankan mereka akan melakukannya sampai pensiun.
Bagaimana kita bisa sampai di sini dan apakah karier hukum untuk sebagian besar jalan buntu? Peringatan spoiler: ada peluang besar dalam industri hukum. Peringatan: semua pengacara harus memiliki bisnis dasar dan kompetensi teknologi apakah mereka mengejar karir praktik atau memanfaatkan pengetahuan hukum mereka sebagai keterampilan dalam penyampaian hukum dan / atau karir profesional terkait.
Sedang mencari kantor yang terbaik ???
Sumber: forbes
